Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 45 000 - 50 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: 1. Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Подготавливает ксерокопии документов работников для квалификационных, аттестационных, комиссий. 5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 7. Ведет журнал учета и движения трудовых книжек. 8. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 9. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 10. Регистрирует приказы по больнице в журнал регистрации и личные карточки сотрудников. 11. Выдает сотрудникам необходимые справки. 12. Проставляет в листках временной нетрудоспособности стаж работы сотрудника. 13. Занимается постановкой на воинский учет граждан принятых на работу. 14. Сверяет личные карточки ГПЗ с военными билетами. 15. Представляет в отделы военного комиссариата сведения об изменениях в учетных данных ГПЗ. 16. Вносит в личные карточки ГПЗ данные обо всех изменениях. 17. Составляет отчеты по форме №6, 18. 18. Занимается бронированием граждан пребывающих в запасе. 19. Вновь принятых на работу направляет в отделы военного комиссариата Оренбургской области для постановки на воинский учет. 20. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, установления льгот и компенсаций. 21. Подготавливает документы к сдаче на хранение в архив, по истечении установленных сроков текущего хранения. 22. Составляет установленную отчетность. 23. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
