Вакансия: Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики
Зарплата: 188 683 - 344 833 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Вахтовый метод
Задачи: Проводит регулярное техобслуживание и следит за работой управляющих устройств и систем на обогатительной фабрике; Осуществляет обслуживание и ремонт электрооборудования обогатительной фабрики, проведение ремонтных работ приборов автоматики, ремонт и сборка приборов средней сложности разного типа; Осуществление электротехнических работ; Очистка, промывка, протирка, обдувка сжатым воздухом деталей и приборов электрооборудования и электрических машин. Сборка, испытание, юстировка, выявление дефектов и ремонт различных приборов. Соединение деталей и узлов электромашин, электроприборов по простым электромонтажным схемам. Проведение планово-предупредительных работ по обслуживанию оборудования по графику на золотоизвлекательной фабрике. Монтаж, наладка оборудования с частотными преобразователями; Осуществляет проверку установок для измерения параметров электронных приборов, интегральных и логических схем; иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Дополнительные социальные гарантии: Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО Русолово Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др. Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.) Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
