Вакансия: Врач-акушер-гинеколог
Зарплата: 100 000 - 150 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез, контроль его эффективности и безопасности в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению среди женщин в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара Оказание медицинской помощи в экстренной форме
Образование:
Высшее-подготовка кадров высшей квалификации
Премии и бонусы: Меры социальной поддержки: Выделение единовременного пособия (подъемные) администрацией района молодым специалистам; Выделение единовременного пособия (подъемные) молодому специалисту, поступившему на работу в ГБУЗ РБ Акъярская ЦРБ (в размере оклада); Ходатайство перед администрацией района: - о выделение социального жилья прибывшим специалистам; - о выделение мест в дошкольном учреждении, для, специалистов, имеющих детей; - о выделение земельного участка под строительство; Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию: 2 кат. 4%; 1 кат 8%; высшая - 12%; Доплата за стаж: 3 года 5%; 5 лет - 10%; Молодой специалист 5%; Уральский коэффициент 15%; Сельские 25%; Вредность 10%; Стимулирующие выплаты в соответствии с действующим Положением об оплате труда.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
