Вакансия: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Зарплата: 200 000 - 250 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Организация и управление процессом подбора производственного персонала (массовый и точечный подбор). Разработка и ведение отчетности для оценки эффективности подбора. Планирование подбора с учетом потребностей бизнеса и прогнозов. Контроль выполнения намеченного плана найма. Оценка и развитие компетенций сотрудников в процессе рекрутинга. Формирование позитивного имиджа компании на рынке труда. Работа с университетами и формирование партнерств для привлечения специалистов. Контроль бюджета на подбор персонала.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Опыт:
6
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
