Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Зарплата: 90 000 - 150 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: - активный поиск, включая регионы, отбор и найм кандидатов на вакансии преимущественно рабочих специальностей; - анализ рынка труда, оценка уровня ФОТ; - работа со СМИ по размещению объявлений на открытые вакансии, с сайтами по подбору персонала; - проведение телефонного и очного интервью с кандидатами, первичное собеседование кандидатов; - разработка и внедрение системы обучения и повышения квалификации персонала; - разработка критериев оценки работы сотрудников; - участие в разработке системы оплаты и мотивации персонала; - разработка плана и программы обучения персонала, адаптации новых сотрудников; - помощь в размещении соттрудников;
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти