Вакансия: инспектор по кадрам
Зарплата: 30 000 - 50 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: ---- Обеспечивает выполнение задач, поставленных перед отделом. --- Вести учет сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации. -----Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. ------Готовить кадровые документы для оформления отстранения от работы работников. ---- Готовить кадровые документы для поощрения и награждения работников. ----- Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных. ------ Подготавливать и направляет уведомления в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. ---- Заполнять, учитывает и хранит трудовые книжки работников, которые не отказались от их ведения в бумажном виде. ------ Организовывать и принимать участие в проведении профессионального тестирования и аттестации работников. ------ Вносить актуальную информацию о работниках в кадровую программу. ----- Выдавать по запросам работников справки об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов. ----- Составлять график отпусков и контролирует его соблюдение работниками. ------ Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. ------ Знакомить под подпись работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами . ----- Обеспечивать выполнение требований нормативных документов по защите информации и персональных данных, ставших ему известными при исполнении должностных обязанностей, соблюдение конфиденциальности информации. ------- Оформлять документы о предоставлении работникам дня/дней освобождения от работы для прохождения диспансеризации. Исполнять обязанности руководителя отдела кадров в период его временного отсутствия в связи с командировкой, отпуском, временной нетрудоспособностью и по иным причинам, в порядке, предусмотренном статьей 60.2 ТК РФ.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
2
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
