- учет личного состава организации - прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством - формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные...

Организация и ведение воинского учета в полном объеме, работы по бронированию граждан (по необходимости), пребывающих в запасе; Составление плана работы по ведению воинского учета на год и контроль ег...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учет личного состава. Выд...

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия; порядок оформления,...

Работа с личными делами, ведение делопроизводства, работа с программой электронного документооборота. Подготовка документов к передаче в архив...

Вести учёт личного состава организации и её подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с тр...

ведение табеля учета рабочего времени ведение кадрового делопроизводства в подразделении численностью...

Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки).Ведение и учет трудовых книжек/электронных трудовых. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение табеля учета рабочего...

Документационное обеспечение работы с персоналом: 1. Ведение документации по учету и движению персонала детского сада. 2. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождени...

Непосредственно исполнят часть функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, контроль ведения документации по учету и движению персонала,реализация кадровой политики предприятия.со...