Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Зарплата: 55 000 - 64 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Работа по поиску кандидатов по заявкам подразделений, оценка их методом интервью, проверка рекомендаций, согласование кандидатов заинтересованными службами; Формирование и развитие внешнего HR-бренда (разработка рекламных кампаний, развитие телеграмм-канала/корпоративного сообщества в социальных сетях, продвижение бренда работодателя через карьерный сайт). Геймификация HR-процессов; Работа с учебными заведениями для формирования кадрового резерва на проблемные вакансии (привлечение выпускников для работы в подразделениях ГК). Организация стажировок и практик; Проведение адаптации принятого персонала; Разработка программ, направленных на развитие Soft skills и профессиональное развитие сотрудников, подготовка и проведение тренингов.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Премии и бонусы: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; График работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00); Расширенный соц.пакет: Льготная стоматология, медицинское обслуживание (терапевт, физиокабинет); Посещение спортивного комплекса (бассейн, тренажерный зал, сауна); Путевки в лагеря для детей наших сотрудников; Спортивные и корпоративные мероприятия; Дружный коллектив.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
