Вакансия: Сменный помощник капитана

Зарплата: 100 000 - 102 000 руб.

Опубликовано: 11.04.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: В обязанности СмПКМ входит судовождение на уровне эксплуатации: Планирование и выполнение перехода, определение местоположения судна Несение ходовой навигационной вахты. Управление и маневрирование судном. Выполнение первичных действий при авариях, при получении сигнала бедствия на море, в прибрежном плавании и на внутренних водных путях, передача и получение информации посредством визуальных сигналов. Обработка и размещение грузов на судне на уровне эксплуатации: Мониторинг погрузки, размещения, крепления и выгрузки грузов на судне, а также обращения с грузом во время рейса. Проверка грузовых помещений судна, крышек люков и балластных танков и составление сообщения об обнаруженных дефектах и повреждениях. Управление операциями судна и забота о людях на судне на уровне эксплуатации: Обеспечение функционирования на судне системы управления безопасностью в пределах назначенных обязанностей. Контроль наличия на судне и действительности всех требуемых по заведованию судовых документов и свидетельств. Ознакомление членов палубной команды судна, принятых на работу или назначенных на судно, с их обязанностями и устройством судна до выхода судна в рейс. Выполнение регулярных проверок действующих устройств и оборудования судна в пределах своего заведования, а также плановых проверок устройств и оборудования, которые не используются постоянно. Использование судовых технических средств обеспечения транспортной безопасности. Проверка эффективности судовой системы управления безопасностью и подготовка предложений по ее пересмотру. Обеспечение постоянной готовности судовых сил и средств предупреждения и предотвращения загрязнения окружающей среды.

Образование: Среднее профессиональное

Квалификация: Место работы - рп. Ванино; График работы - пятидневная рабочая неделя; Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, коллективный договор; Расширенный социальный пакет, ДМС; Оплачиваемый отпуск 47 дней; Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам; Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

Опыт: 1

Премии и бонусы: Ежемесячная премия 50 %