Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Зарплата: 120 000 руб.
Форма занятости: Удаленная
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Вакансия компании: АвтоПульс Мы представляем собой динамично развивающуюся транспортную компанию, работающую в сфере перевозок и логистики. Сотрудничая с ведущими аутстаффинговыми компаниями и кадровыми агентствами, мы обеспечиваем стабильность и бесперебойность работы нашей логистической цепочки. В связи с ростом автопарка и увеличением объёмов перевозок, приглашаем в нашу команду HR-специалиста, который будет отвечать за массовый подбор надёжного персонала. Конечно! Вот перефразированная версия текста с сохранением всех условий и смысла: О компании Мы — современная транспортная компания, динамично развивающаяся в сфере перевозок и логистики. Благодаря сотрудничеству с ведущими аутстаффинговыми компаниями и кадровыми агентствами, мы обеспечиваем стабильную работу всей логистической цепочки за счёт качественного подбора персонала. В связи с расширением автопарка и ростом объёмов перевозок, ищем в команду HR-специалиста по массовому подбору, который поможет нам находить надёжных и ответственных сотрудников. Чем вы будете заниматься: Активно искать и привлекать кандидатов на массовые вакансии: курьеров, водителей, логистов, а также менеджеров по подбору персонала; Размещать объявления о вакансиях на различных онлайн-платформах и специализированных сайтах; Проводить первичные телефонные интервью и оценивать кандидатов на соответствие требованиям; Взаимодействовать с кураторами и руководителями для актуализации информации по открытым вакансиям; Вести и актуализировать базу кандидатов, а также готовить регулярные отчёты; Контролировать выход новых сотрудников на стажировку и сопровождать их до начала работы. Мы ожидаем от кандидата: Опыт массового подбора будет вашим преимуществом, но не является обязательным; Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; Способность быстро ориентироваться в информации и оперативно решать задачи; Ответственность, самостоятельность, готовность к многозадачной работе; Умение работать с базами данных и оформлять отчётную документацию. Условия сотрудничества: Гибкий график — возможно совмещение с другими проектами или основной работой; Полностью удалённый формат работы — можно трудиться из любой точки России; Достойный уровень оплаты: Фиксированный доход от 60 000 рублей; Дополнительные бонусы за каждого кандидата, успешно прошедшего стажировку; Совокупный заработок от 100 000 рублей и выше — всё зависит от вашего результата; Перспективы карьерного роста и профессионального развития в сфере HR и рекрутинга. Почему стоит выбрать именно нас: Стабильная и активно развивающаяся компания; Возможность построить карьеру и повысить профессиональные компетенции; Чётко поставленные задачи: ваша основная цель — найти кандидата и довести его до выхода на работу; Прозрачная система мотивации — ваш доход напрямую зависит от вашего вклада и эффективности. Тип занятости: частичная
Образование:
Не указано
