Вакансия: Начальник отдела предоставления мер социальной поддержки
Зарплата: 42 000 - 56 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Трудовые действия:
Организация получения в установленном порядке необходимых статистических и оперативных данных, отчетных и справочных материалов; Определение функциональных обязанностей, разработка положений об отделах и должностных инструкций специалистов.
Необходимые умения:
Планировать и организовывать работу подчиненных, осуществлять контроль исполнения поручений; Систематизировать информацию, проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными; Работать с большими массивами данных;
Применять методы планирования и основы прогнозирования в профессиональной сфере;
Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства; Работать с оргтехникой; Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению проблем; Применять способы и методы разрешения конфликтов;
В подчинении (при полном составе) 11 специалистов.
Образование:
Не указано
Опыт:
1
Премии и бонусы:
Дополнительный отпуск в размере 5 календарных дней к основному отпуску;
Премиальные выплаты к праздникам в размере одного оклада (по итогам работы за отчётный период);
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Оказание материальной помощи к ежегодному основному оплачиваемому отпуску в размере двух должностных окладов или ставок заработной платы в максимальном размере.
