Вакансия: Специалист по управлению персоналом
Зарплата: 27 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу.
Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
Осуществлять регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
Подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
Организовывать систему движения документов по персоналу.
Осуществлять сбор и проверку личных документов работников.
Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.
Доводить до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
Осуществлять организацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготавливать к сдаче их в архив.
Анализировать рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности.
Организовывать мероприятия по обучению персонала.
Формировать уведомления о предоставлении отпуска сотрудникам.
Подготавливать приказы унифицированной формы по основной деятельности (отпуск, категории, командировки, выход из отпуска по уходу за ребенком).
Проверять графики отпусков, с последующим формированием сводного графика отпусков ГБУЗ СК «Минераловодская РБ», отслеживать своевременное предоставление графиков отпусков структурными подразделениями в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Формировать личные дела медицинских сотрудников (врачей, среднего медицинского персонала).
И т.д.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Требуется специалист на участок "Отпуска"
Опыт:
3
