Вакансия: Начальник отдела кадров
Зарплата: 50 000 - 55 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Руководство сотрудниками отдела.
Руководство работой по комплектованию института кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
Определение критериев поиска и подбора персонала.
Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов института.
Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри института об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях.
Учет личного состава института и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Организация:
· своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ректора, а также другой установленной документацией по кадрам;
· формирования и ведения личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
· подготовки необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления сотрудников к поощрениям и награждениям;
· заполнения, учета и хранения трудовых книжек;
· подсчета трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;
· учета предоставления отпусков сотрудникам, контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;
· оформления карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам института и их семьям, установления льгот и компенсаций;
· подготовки документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Образование:
Высшее
Опыт:
5
