1. Оформление трудового договора с первого дня работы с полным соблюдением ТК РФ
2. 100 % белая заработная плата, ежегодно индексируется.
3. Все необходимые пенсионные и социальные отчисления.
4. Оплачиваемый отпуск и больничный лист.
5. Материальная помощь на важнейшие события в жизни.
6. Ценные подарки на юбилейные даты.
7. Годовая премия по результатам года.
8. Спецодежда
9. Ежегодный обширный медосмотр за счет компании.
10. Детские подарки на новый год и 1 сентября.
11. Премия на государственные праздники.
