Вакансия: Бухгалтер по материалам
Зарплата: 63 940 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Учет материалов и учет в строительстве
Своевременное отражение: поступающих товарно-материальных ценностей, строительных материалов, спецодежды.
Контроль корректного отражения проведённых операций на счетах бухгалтерского учета:операции, связанные с движением ТМЦ, введением в эксплуатацию, выбытием.
Контроль за расходованием: материалов, спецодежды. Контроль соблюдения расходов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия (складской учет).
Своевременное оформление результатов ревизии и представление их руководству для принятия необходимых мер об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведение контрольных проверок выполненных работ.
Сверки расчетов с поставщиками.
Взаимодействие с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей.
Участие в проведении инвентаризаций.
Отражение подрядных работ (акты формы КС-2, КС-3), контроль распределения затрат по строительным объектам;
Подготовка и проверка данных к балансу (правильность отнесения затрат, аналитик, подразделений)
Учет ТМЦ: внесение первичных документов - поступления материалов, списание строительных и прочих материалов (М-29 и Отчет о давальческих материалах), инструмента и т.п.;
жесткий контроль перемещения ТМЦ между складами;
Учет расчетов с контрагентами, проведение сверок (контроль дебиторской и кредиторской задолженности),
Соблюдение требований налогового и бухгалтерского законодательств, отслеживание изменений;
Ежемесячное закрытие периода в срок до 15 числа месяца следующего за отчетным, обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций
Образование:
Не указано
Опыт:
2
Премии и бонусы:
Гарантии:
Стабильная официальная заработная плата
Ежегодная индексация заработной платы
Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства
Обеспечение спецодеждой
Прохождение ежегодного медосмотра за счет предприятия
Компенсация питания
Расширенный социальный пакет:
Служебный транспорт
Иногородним предоставляется жильё
Материальная помощь к отпуску – 6000 руб. в год
Денежный подарок ко дню рождения - 3000 руб.
Материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами (при регистрации брака, при рождении ребенка, в случае длительной болезни (более 2 месяцев), и др.)
Единовременная материальная помощь при достижении 50 лет и достижении пенсионного возраста по старости
Единовременная выплата материальной помощи работникам, проработавшим на предприятии непрерывное время свыше 10 лет, и далее каждые 5 лет
Материальная помощь на проведение массажа – 4000 руб. в год
Компенсация стоимости путевок в детские лагеря
Путевки в санаторно-оздоровительные учреждения для работников предприятия
Универсальная система компенсаций: на возмещение стоимости медикаментов, культурно-развлекательных мероприятий, посещения спортивных учреждений - 1000 руб./квартал.
Детские поездки ко Дню защиты детей
Подарки на Новый год для сотрудников и их детей
Ежегодная новогодняя елка для детей работников
Корпоративные мероприятия
Дружный и слаженный коллектив
Вознаграждение за друга – 5000 руб. за каждого приведенного друга
Корпоративная скидочная карта на продукцию в фирменных магазинах «Йола»
Мясная продукция по льготной стоимости
Парковка для автомобилей
Предоставление жилья при переезде: Да
