Вакансия: Заместитель начальника дистанции
Зарплата: 160 000 - 180 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Заместитель начальника дистанции (по контактной сети)• Осуществляет планирование, административно – техническое и оперативное• руководство эксплуатацией устройств к/сети, ЛЭП ДПР, наружное освещение.• Организует и проводит капитальный ремонт устройств районов• контактной сети;• Осуществляет оперативное и административно-техническое руководство районами контактной сети, организует расследование повреждений нарушений, отказов в работе районов контактной сети;• Разрабатывает, организовывает исполнение, и осуществляет контроль за выполнением графиков планово-предупредительного ремонта, технологии• работ в окнах, планов по повышению надежности электроснабжения и• безопасности движения;• Организует по всей Дистанции работы по безопасности движения поездов в вопросах подведения итогов, оформление нормативных документов, нормативов личного участия;• Выполняет плановые нормативы в вопросах безопасности движения поездов и охраны труда; • Осуществляет технические ревизии состояния устройств, их эксплуатация по районам контактной сети согласно графику;• Координирует бесперебойную эксплуатацию работы автомотрис приписанных к Дистанции.• Координация работ машинистов автомотрис, сопровождающих машинистов автомотрис, обеспечение своевременность проведения инструктажей, доведения всех случаев схода и нарушений безопасности, связанных с подвижным составом;• Ежемесячно составляет и контролирует соблюдение графика дежурств• бригад районов контактной сети;• Контролирует учётные данных закрытии маршрутных листов СПС, • Выполняет личное дежурство по графику по дистанции электроснабжения;• Лично организовывает квартальные объезды устройств контактной сети• и организовывает устранение замечаний.• Обеспечивает выполнение требований законодательства по охране• труда.
Образование:
Не указано
Квалификация:
• При трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере 20 000 руб.;
• По истечении 6 месяцев непрерывной работы в должности, размер единовременной выплаты составляет 250 т.р.;
• оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Широкая программа добровольного медицинского страхования;
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
