Вакансия: Начальник отдела кадров
Зарплата: 45 000 - 50 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Учет личного состава учреждения, его структурных подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление движения работников (приём, перевод, увольнение, замещение, расширение зоны обслуживания) в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
Формирование и ведение личных дел, личных карточек ф. Т-2.
Оформление приказов по личному составу и предоставлению отпусков, приказов по материальному стимулированию, ведение соответствующих журналов регистрации приказов.
Учёт предоставления отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков.
Проверка табелей учета рабочего времени и иных установленных документов для начисления заработной платы.
Оформление трудовых договоров и соглашений к ним.
Оформление, хранение и учет трудовых книжек.
Анализ движения кадров, комплектация учреждения кадрами необходимых специальностей, ведение банка кандидатов на трудоустройство.
Своевременная сдача необходимой ежемесячной и ежеквартальной отчетности (ЦЗН, УСЗН, Росстат, ВУС, МТСР). Формирование документов в соответствии с номенклатурой дел, подготовка к передаче и передача на архивное хранение
Образование:
Высшее
Опыт:
5
