Вакансия: Водитель автомобиля 4 разряда
Зарплата: 33 600 - 38 500 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: В обязанности работника входит:
осуществлять управление закрепленным(и) грузовым(и) автомобилем(и) всех марок и типов грузоподъемностью до 10 тонн, отнесенных к одной из категорий транспортных средств;
осуществлять эксплуатацию автомобиля с учетом, установленных в Обществе норм расходов горюче-смазочных материалов, изыскивать возможность для их экономии. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона;
следить за техническим состоянием автомобиля, его агрегатов, узлов и дополнительного оборудования, установленных на автомобиль. Выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр;
перед выездом на линию проверять полноту и правильность заполнения всех реквизитов путевого листа, выезжать и осуществлять работу только по правильно оформленному путевому листу;
устранять возникшие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов и агрегатов.
Образование:
Не указано
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 25 %,
работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;
уровень заработной платы зависит от уровня квалификации по направлению деятельности при трудоустройстве;
оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;
профессиональное обучение за счет компании;
обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.).
Расширенная социальная программа:
материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
оплата тренажерного зала , бассейна;
организация корпоративных и спортивных мероприятий;
добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;
санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.
