- ежегодный отпуск 28 + дополнительный от 14 календарных дней;

меры социальной поддержки в виде:

- предоставления единовременной социальной выплаты для оплаты или компенсации первоначального взноса и (или) ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении построенного (созданного) жилого помещения либо жилого помещения строящегося (создающегося) по договору участия в долевом строительстве в соответствии с решением Вологодской городской Думы «О мерах социальной поддержки некоторых категорий медицинских работников» от 25.06.2020 года  № 214;

- предоставление компенсации части расходов по найму жилья в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 02.09.2021 года № 468;

- надбавка за стаж работы в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 29.07.2013 г. № 783 (с изменениями и дополнениями):

1) врачам всех специальностей в возрасте до 35 лет включительно, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 10 тысяч рублей в месяц;

2) специалистам со средним медицинским образованием всех специальностей в возрасте до 35 лет включительно, впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 8 тысяч рублей в месяц;

- ежемесячная выплата в размере 14500 руб. для медицинских работников в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568,

- впервые трудоустроенным по специальности единовременная выплата 1000000 руб. в соответствии с  Законом 5659-ОЗ