Вакансия: Ведущий специалист по подбору персонала
Зарплата: 65 000 - 70 000 руб.
Форма занятости: Временная
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: · Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
· Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации и на порталах hh.ru, «Работа в России».
· Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
· Коммуникации с инициаторами подбора.
· Взаимодействие с центрами занятости по потребности в работниках.
· Размещение объявлений о вакантной должности в СМИ с непосредственным руководителем, руководителем управления по персоналу и социальных программ.
· Документационное сопровождение кандидата при оформлении на прием.
· Ознакомление принятых сотрудников с адаптационными материалами.
· Отчётность по направлению подбора и адаптации персонала.
Образование:
Высшее
Квалификация:
декретная ставка
Опыт:
3
Премии и бонусы:
Социальный пакет.
Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года работнику и несовершеннолетним детям.
Годовая премия по итогам года.
