Вакансия: врач-офтальмолог

Зарплата: 80 540 - 92 530 руб.

Город: Калининград

Опубликовано: 24.09.2025

Компания: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области "Городская больница № 3"

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники. Своевременно выявляет больных с офтальмологическими заболеваниями. Получает исчерпывающую информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи. Проводит лечение офтальмологических заболеваний в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи. Определяет необходимость специальных методов исследования. Определяет показания для госпитализации и своевременно направляет больных в офтальмологические отделения медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений. Проводит диспансерное наблюдение за больными офтальмологического профиля и оценивает ее эффективность. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Консультирует больных по направлениям врачей других специальностей. Своевременно и качественно оформляет медицинскую документацию. Проводит среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике заболеваний глаз.

Образование: Высшее

Квалификация:

При первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области

-выплата подъемных в размере 675000 рублей;

-компенсация расходов на оплату найма жилого помещения - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа в пределах территории РФ от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по документально подтвержденным фактическим расходам;

-субсидия на первоначальный взнос по ипотеке;

-содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.