-опыт работы в крупной, стабильной компании;
-стабильные выплаты заработной платы
-официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-полный социальный пакет, предоставление ежегодного -оплачиваемого отпуска, оплата листка нетрудоспособности;
-возможность развития, перспективы карьерного роста;
-бесплатное обучение;
-бесплатная развозка персонала;
-обеспечение форменной одеждой;
-бонусы за стаж работы в компании;
-корпоративные мероприятия (отдых, праздники).
