Вакансия: Оператор по документообороту
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Обязанности: Ведение учёт складских операций в системе, качественное и своевременное оформление движения товара по системе (приём, размещение, комплектация, отгрузка). Обеспечение процесса корректного документооборота с водителями, экспедиторами и сотрудниками обособленного подразделения и корпоративными клиентами при отгрузке (оформление заявки на отгрузку, ТН, УПД). Осуществление корректной проводки во всех системах учета по отгрузке товарно-материальных ценностей со складского комплекса. Составление и ведение внутренней отчетности (оформление отчетов на открытие и закрытие смены по существующей процедуре, подкалывая все чеки отчетности в соответствующие поля отчета). Активное участие в организации и проведении инвентаризации и иных мероприятиях. Требования: Готовность к высокоинтенсивной работе. Умение работать в режиме многозадачности. Клиентоориентированность. Опытный пользователь ПК, EXCEL (ВПР/сводные таблицы). Опыт работы в программе wms (1С, SAP и др.). Знание товарно-транспортной документации. Опыт работы администратором на складах в ночные смены. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2 в ночь/2 вых) Совокупный уровень дохода от 80 770 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированный оклад 67 400 руб./мес. -компенсация питания 6 000 руб./мес. -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки - от 4000 руб./мес. -ежемесячная премия 3 370 руб./мес. (по положению о премировании) -возможность зарабатывать дополнительно по сдельной оплате труда до 30% от основного дохода. Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни доступ к корпоративной системе скидок от партнеров материальная помощь в трудных ситуациях бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево) уютная столовая, кафе для сотрудников стильная форма, комната отдыха С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А
Образование:
Не указано
