Вакансия: Начальник отдела кадров
Зарплата: 50 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - Возглавляет работу по комплектованию поликлиники кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями,
- Определяет текущую и перспективную потребность в кадрах.
- Устанавливает связи с образовательными учреждениями медицинского профиля по участию в проводимых встречах со студентами.
- Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии поликлиники.
- Обеспечивает прием молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений организует проведение стажировки,
- Осуществляет планомерную работу по созданию резерва на выдвижение, обучение кандидатов на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.
- Ведет Федеральный регистр медицинских работников Республики Карелии, своевременно пополняет, оперативно представляет необходимую информацию в РМИАЦ.
- Планирует повышение квалификации, профессиональной переподготовки, в том числе, прохождение ординатуры, аккредитации, медицинских и фармацевтических работников,
- Организует работу по привлечению медицинских кадров в поликлинику,
- Ведет учет личного состава поликлиники,
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения,
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами (в Программе «1С: Предприятие 8», Программе «АИС Промед», Программе «Барс».)
- Осуществляет руководство специалистов по кадрам.
- Готовит необходимые материалы для поощрений и награждений.
- Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Ведет учет работающих в поликлинике военнообязанных.
- Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
- Ведет учет нарушений трудовой дисциплины,
- Разрабатывает и принимает участие в оформлении ответов на запросы, касающиеся деятельности отдела кадров.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
