Вакансия была скрыта или удалена работодателем

Вакансия: Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Зарплата: 100 000 - 120 000 руб.

Опубликовано: 27.09.2024

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: ЦФО 2 Цель: организация мероприятий по вопросам подбора, обучения, развития и оценки персонала в соответствии с отраслевыми процессами в области управления персоналом и кадрового документооборота. Обязанности: поиск и отбор кандидатов в соответствии с требованиями, изложенными в заявках на подбор; организация и проведение собеседований; оценка кандидатов на соответствие ценностям ГК «Росатом» и Общества; организация согласования и приема кандидатов; формирование и поддержание базы данных потенциальных кандидатов; организация работы с образовательными учреждениями на предмет проведения производственной практики, а также привлечения выпускников образовательных учреждений в качестве потенциальных кандидатов (при необходимости); курирование вопросов организации наставничества в Обществе; адаптация новых работников; планирование и формирование плана преемственности; анализ текучести персонала; организация и проведение мероприятий для удержания профессиональных и перспективных работников; участие в ИТ проектах блока в части автоматизации процессов; участие в формировании бюджета затрат на персонал по своим направлениям; организация проведения Центров оценки; оценка потребности работников Общества в обучении, планирование бюджета; организация мероприятий по обучению, развитию и оценке персонала в соответствии с установленным отраслевым порядком; взаимодействие с обучающими организациями по вопросам организации обучения, контроль обучения; подготовка кадровой отраслевой отчетности по своим направлениям деятельности; разработка и актуализация локальных нормативных документов по своим направлениям деятельности;

Образование: Не указано

Контакты: