Вакансия: Учитель физики
Зарплата: 25 000 - 47 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Преподавание учебного предмета "Физика" в 7-9, 10-11 классах (конкретные классы и нагрузка определяются после собеседования с соискателем).
Создание условий для освоения обучающимися образовательных программ в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
Развитие интеллектуальных и творческих способностей детей, формирование навыков учебной и проектной деятельности.
Внеурочная деятельность, дополнительные образовательные услуги, классное руководство - по согласованию с соискателем, с дополнительной оплатой.
Ведение школьной документации в электронном формате (журнал, дневник).
Возможно внутреннее совместительство - преподавание учебных предметов физика и математика, физика и информатика, физика и технология (труд).
Образование:
Высшее
Квалификация:
Возможно трудоустройство студентов 4-5-го курса педагогического вуза, а также включение работника в программу наставничества, обеспечивающее успешную адаптацию на новом месте работы, эффективную профессиональную деятельность и карьерный рост.
Рассмотрим предложения от учителей, готовых работать по совместительству (на 0,5 ставки (9 часов); с оплатой от 12 000 до 15000 рублей, в зависимости от имеющейся квалификационной категории по должности учитель).
Премии и бонусы: Действующим Коллективным договором и Положением о системе оплаты труда работников установлены ежемесячные выплаты стимулирующего характера - за высокие профессиональные достижения, выполнение дополнительных трудовых обязанностей, расширение сфер работы и т.д.Увеличена продолжительность ежегодного отпуска - 56 дней; отпуск предоставляется в летний период (июнь - август).
Молодым педагогам, впервые трудоустроившимся в год окончания организации высшего профессионального образования или среднего профессионального образования, выплачивается единовременное пособие на обзаведение хозяйством, а также устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты в размере 50% от оклада, ставки заработной платы сроком на два года или до прохождения аттестации на категорию.
