Вакансия: Главный инженер (уголь, открытый способ добычи)
Зарплата: 270 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: · обеспечение высокого уровня технической подготовки производства, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов
· решение задач по техническому руководству производством с соблюдением установленных норм и правил, инженерному обеспечению переработке и обогащению угля, проведение единой технической политики, техническое перевооружение
· рeшение зaдaч, cвязaнных с развитием обогащения угля, своевременной подготовки планов работ, выполнение установленных заданий по переработке, производительности труда и других технико-экономических показателей
· контролирование соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм ОТ, ТБ, и ПБ, требований надзорных органов
· участие в разработке проектов, годовых планов, развития горных работ предприятия, технологических схем, паспортов горных и буровзрывных работ, схем развития транспортных и силовых коммуникаций. Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежи, спецификации, технические условия, технологические карты)
· руководство деятельностью технических служб предприятия
· разработка и внедрение экономически и технически обоснованных норм расходов ГСМ, селитры, ВВ, электроэнергии, и других материальных ресурсов, технологических норм и режимов производства. Обеспечение повышения уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов материалов, затрат труда, улучшения качества продукции, работ и роста производительности труда
· анализ производственных показателей работы организации, выявление резервов производства, разработка конкретных мероприятий по совершенствованию технологии, осуществлению контроля за их выполнение
Образование:
Высшее
Квалификация:
Условия:
· оформление по ТЗ
· оказание содействия при переезде из другого региона
Опыт:
3
