Вакансия: Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Зарплата: 70 000 - 140 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Вакансия компании: Группа Компаний САКСЭСКрупная, ориентированная на стабильное развитие Федеральная Группа Компаний, занимающая устойчивые позиции в сегменте строительства, в состав которой входят направления по строительству, производству и монтажу свето-прозрачных конструкцией, ворот и рольставней, а также направление по продаже строительных материал в корпоративном и розничном секторе, с общей численностью персонала более 1000 человекУсловия:Полный рабочий деньГрафик работы с понедельника по пятницуОформление по ТК РФКомфортные условия трудаОбязанности:Мы ищем опытного руководителя и грамотного специалиста в области кадрового делопроизводства который сможет организовать эффективную работу кадровой службы Группы, которая позволит решить следующие задачи:Организовать контроль уникальности записей в справочниках сотрудников и физических лиц «1С: Зарплата и управление персоналом» ;Внедрить в работу полный спектр инструментов автоматизации, уже присутствующих в нашей системе «1С:ERP», предназначенных для приема на работу, ротации и увольнения сотрудников по разным формам трудоустройства;Организовать своевременное оформление и проверку линейными руководителями подразделений Группы табелей, больничных, очередных, декретных и административных отпусков;Организовать корректную подготовку и своевременную сдачу всех видов нормативных отчетов, связанных с наймом, ротацией и увольнением сотрудников в соответствии с их формами трудоустройства;Формировать план дальнейшей автоматизации КДП и готовить детальные Технические задания для нашей Группы разработчиков;Ориентировать сотрудников кадровой службы на непрерывное развитие собственных профессиональных навыков, обучать своих сотрудников всем инструментам автоматизации КДП, заложенным в наши системы кадрового учета, в том числе, писать инструкции для вновь внедряемых инструментов, предназначенных для ускорения процессов КДП;Организовать управление Пирамидой безопасности в рамках нормативных требований по ОТ и ПБ;Организовать формирование и внедрение внутрикорпоративных стандартов охраны труда;Управлять деятельностью своей службы на основании бюджета. Требования:Мы ищем въедливого, внимательного к деталям профессионала. Нам требуется логичный, аналитичный, последовательный в своих действиях руководитель, который, опираясь на системный подход к организации деятельности и на поддержку сотрудников своей службы, сможет создать максимально эффективный, безошибочный, отточено работающий механизм КДП.Нам нужен человек, который осознает, что организация эффективного кадрового делопроизводства – это задача, которая значительно облегчает взаимодействие руководителей и подчиненных на всех уровнях управления Группы и повышает доверие сотрудников к Компании.Тип занятости: полная
Образование:
Среднее
