Управление отделом (распределять задачи среди сотрудников; контролировать исполнение обязанностей; проводить рабочие совещания); Кадровое делопроизводство (оформлять приказы (приём, перевод, увольнени...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перевод и т.д). Формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2. Подготовка копий выписок из кадровых документов, справок, и...