- работы с кадровой документацией;
- разрешения конфликтных ситуаций;
- оценки компетентности кандидата на должность;
- работы с тестами для проверки кандидата на должность;
- планирования своего рабочего времени;
- работы с техническими средствами на уровне пользователя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и компьютерных сетях, с электронной почтой;
- работы в операционных системах, с текстовыми редакторами, с редакторами электронных таблиц, с приложениями для создания презентаций, с планировщиками персональной деятельности, со специальными программными продуктами;
- сопровождения процесса аттестации и работы аттестационной комиссии;
- обеспечения документационного сопровождения аттестации персонала.