Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития учреждения и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенст...

Проведение полного цикла подбора персонала: определение потребностей, размещение вакансий, отбор и анализ информации о потенциальных кандидатах, анализ резюме кандидата и оценка его соответствия профи...

Выполняет работу по комплектованию подразделений Общества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации Оформляет заявку для временного проживания иногородних работников в вахтовых общежи...

Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности, анализ рынка труда. Осуществление отбора и анализа информации о потенциальных кандидатах; осуществление оценки профессионал...

Ведет:  документацию по учёту и движению кадров; учет личного состава учреждения, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; учет предоставления отпусков работникам...

Работа с документами,проверка графиков, табелей, оформление ежегожного отпуска и т.д....

- Ведет кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнение, оформление графиков отпусков, приказы отпускные, ведение табеля учета рабочего времени, работа с иностранцами). - Прием поступающей корр...