·         Для соискателей из других локаций предусмотрено предоставление дополнительных льгот и гарантий;

·         Официальное трудоустройство по ТК РФ;

·         Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

·         Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

·         Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

·         Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

·         Широкий спектр компенсаций и льгот;

·         ДМС (включая стоматологию);

·         Участие в жилищных корпоративных программах;

·         Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

·         Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»;

·         Организация корпоративных и спортивно - массовых мероприятий.

·         Компенсация стоимости найма жилья;

·         Компенсация стоимости проезда (переезд) и провоза багажа к месту работы работнику и членам семьи (единоразово);

·         Единовременная выплата подъемного пособия при трудоустройстве;