своевременная достойная заработная плата;

- полное медицинское обеспечение;

- возможность санаторно-курортного лечения;

- обязательное государственное страхование;

- возможность выхода на пенсию после 20 лет службы;

- дополнительные отпуска;

- оплата проезда к месту проведения отпуска сотруднику и одному члену семьи;

- выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилья;

- ежегодная материальная помощь;

- предоставление детям в первоочередном порядке мест в детских дошкольных и иных общеобразовательных учреждениях;

- возможность получить высшее профессиональное образование за счет бюджетных средств в ВУЗах МЧС России