- Обучение, подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

 - Компенсация  затрат  на  содержание  детей,  посещающих  детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);

 ▪ Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;

  - Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;

- Добровольное медицинское страхование.