Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Секретарь
Зарплата: 70 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Приём поступающих на подпись генеральному директору документов, осуществление их проверки на соответствие стандартам оформления, на соблюдение порядка согласования до передачи на подпись генеральному директору, передача подписанных документов по принадлежности вопроса;
Составление по поручению руководителя типовых писем, запросов, других документов;
Подготовка ответов авторам писем;
Ведение протоколов совещаний;
Прием и распределение внутренних звонков, поступающих в приемную генерального директора;
Административная и информационная поддержка руководителя (по запросу руководителя уточнение информации у работников структурных подразделений, контрагентов Общества);
Подготовка заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня);
Организация приема посетителей;
Обеспечение чистоты и порядка в приемной и переговорной;
Отслеживание технического состояния офисного и бытового оборудования.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
- График работы: пятидневная рабочая неделя пн-чт с 09.00 до 18.00, пт - 09.00 до 17.00 (обед 13.00 до 13.48);
- Место работы: СПб, ул. Арсенальная, дом 1, корпус 2 (БЦ "Арсенальный") 15 минут пешком от ст.м. Пл. Ленина или три остановки на любом транспорте;
- Ежемесячная премия по результатам работы 20% от оклада;
- Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
- Обучение за счет компании;
- Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
- Подарки детям работников к праздникам;
- Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
- Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
- Комфортная система адаптации;
- Корпоративные спортивные мероприятия;
- Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
- Бронирование военнообязанных работников;
- Индексация заработной платы;
- Дружный коллектив - поддержка от коллег и руководства.
Опыт:
1
