Вакансия: Developer (Java)
Зарплата: 270 000 - 400 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Команда ДАЛИ, занимается продуктом – электронное взаимодействие с электронными площадками по организации ГОС закупок (44-ФЗ)
Интересный высоконагруженный продукт, который позволит прокачать свои скилы разработчикаОбязанности
разработка бэкэнд-части высоконагруженной банковской системы на Java
разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов на Java
написание Unit-тестов
рефакторинг и оптимизация кода, Code review
участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов
участие в подготовке документации
участие в принятии архитектурных решений.
Требования
опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет
уверенное знание Java SE 8, 15, 17
знание и опыт использования Spring Framework (в т.ч. Spring Boot)
базовое знание SQL, опыт написания DDL/DML скриптов
опыт написания Unit-тестов (Junit/TestNG)
опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira
опыт разработки многопоточных приложений
опыт работы с Git, Maven, Gradle
знание, опыт работы с Kebernetes/Openshift
чтение технической документации на английском
умение разбираться в чужом коде.
Будет плюсом:
знание основ DevOps, опыт работы с Jenkins/Groovy
опыт интеграции со сторонними системами
навыки работы с Linux
понимание Java Memory Model
понимание SOAP и REST.
Условия
достойная заработная плата, премия по итогам года
бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
гибкий график или возможность удаленного формата (офис на ст.м.Ладожская, пл.К.Фаберже д.8)
обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
возможность привнести своё видение в проект
профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
корпоративные подарки для детей
корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
свободный dress code.
Образование:
Среднее
Опыт:
5
