Вакансия: Специалист по персоналу
Зарплата: 50 000 - 65 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Обеспечивать укомплектование Центра работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации.
Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи.
Оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
Вести информацию о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах.
Осуществлять документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности.
Обеспечивать порядок проведения конкурса на замещение должностей научных и педагогических работников (из числа профессорско-преподавательского состава) и оформления конкурсной документации.
Участвовать в организации и проведении оценки результатов трудовой деятельности работников, конкурсах на замещение вакантных должностей.
Принимать участие в подготовке положений и должностных инструкций, совместно с руководителями подразделений.
Готовить документы, необходимые для представления к награждению (поощрению) сотрудников за трудовые заслуги.
Организовывать обучение персонала.
Образование:
Не указано
Квалификация:
- На определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Пятидневная рабочая неделя с 08:30 - 17:00.
- Заработная плата указана без учета/с учетом премиальных выплат. Минимальный уровень заработной платы указан при условии выполнения установленных норм труда и количества отработанного времени не менее нормативного количества часов.
- Предусмотрены премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год.
- Периодические медицинские осмотры.
- Скидка на медицинские услуги, оказываемые Центром для работников и их детей.
- Выплаты социального характера: материальная помощь, вознаграждения к юбилейной дате.
- Служебный транспорт.
