Работа в полном соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера. Выплаты заработной платы стабильно, 2 раза в месяц. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Ежеквартальное материальное стимулирование+единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи. Пятидневная рабочая неделя. Перспективы профессионального и карьерного роста. Повышение квалификации за счет средств федерального бюджета. Предоставление отпусков (ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день; учебные отпуска). Льготное медицинское обслуживание и путевки в ведомственные пансионаты и санатории.