Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина или гражданского служащего из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы. Порядок проведения конкурса регулируется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112. Подробнее о проведении конкурса вы можете ознакомиться на сайте комитета юстиции. Волгоградской области.
Исполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией...
Вакансия компании: ООО "АГРО-ЮГ"Ленинский консервный завод, приглашает сотрудников, предприятие специализируется на выращивании и переработке овощей. Являемся сельхозтоваропроизводителем.Условия:Офици...
разъяснять поднадзорному лицу его права и обязанности, а также предупреждать об ответственности за нарушение установленных судом административных ограничений и за невыполнение предусмотренных настоящ...
Установка и сопровождение программного обеспечения, обслуживание локальных вычислительных сетей. Информационная безопасность....
Управление физкультурно-оздоровительной, физкультурно-спортивной и воспитательной работой, анализ и планирование деятельности организации, осуществление кадровой политики и ресурсного обеспечения орга...
