Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Разрабатывать карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения, преимущества для отдельных категорий персонала, иная информация.
Определять источники поиска кадров.
Осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов, а также обращаться с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.
Анализировать резюме соискателей, встречаться с соискателями и проводить собеседование с ними.
Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей, производить отбор соискателей, соответствующих требованиям Общества.
Представлять кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом и принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (разряду).
Обеспечивать создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации).
Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
Участвовать в рабочих совещаниях.
Составлять отчетность.
Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда, обеспечению безопасности труда и пожарной безопасности.
Бережно относиться к имуществу Общества и других сотрудников.
Не разглашать коммерческую, служебную и иную тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением своих трудовых обязанностей.
Образование:
Высшее
Опыт:
2
