- официальное трудоустройство, официальная заработная плата
- работа в стабильной компании
- обеспечение формой, бесплатное питание
- отпуск 28 кал.дней, соцпакет в соответствии с ТК РФ
- материальная помощь к отпуску
- социальные гарантии и компенсационные выплаты согласно коллективному договору
