Вакансия: Мастер участка

Зарплата: 70 000 руб.

Опубликовано: 19.11.2024

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Ненормированный рабочий день

Задачи: Руководство механо-заготовительным участком цеха. Организация оперативного регулирования производственного процесса по изготовлению, сдаче и отгрузки продукции.- Контроль за остатками материалов. Выполнение сменно-суточного задания в соответствии с технологическим процессами.- Ведение документооборота.- Контроль качества производимой продукции.- Контроль качества компонентов и материалов, используемых в процессе изготовления продукции.- Поддержание оборудования в надлежащем состоянии, чистоте и порядке.- Работа на разных участках производства в соответствии с производственной необходимостью и процедурой ротации.- Контролировать наличие, исправность и доступность средств индивидуальной защиты, правильность пользования, ими, безопасность передвижения работников по территории завода, безопасность транспортировки грузов.- Информировать работников смены о характерных случаях нарушения правил, инструкций, доводить до сведения работников смены приказов, распоряжения и другие локальные документы.- Не допускать подчиненный персонал к работе на неисправном оборудовании.- Принимать участие в разработке мероприятий по созданию благоприятных безопасных условий труда, повышению культуры производства.- Организовывать работу по практическому обучению, а так же повышению квалификации сотрудников участка.Заказ комплектующих по спецификациям, заказ расходных материаловВедение табелей и ведомостей учета рабочего времениКонтроль качества поступающих материаловВыходной контроль качества изделийОтгрузка готовой продукцииОбеспечение бесперебойной работы участка.

Образование: Высшее

Квалификация:

Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
Достойный уровень оплаты труда ;Единовременные премии до 100 % от заработной платы.
Ежегодный основной отпуск в количестве 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
Возможность внутренних и внешних обучений;
Возможность реализовывать свои идеи, знания;
Высокий уровень доверия;
Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00
Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Медицинская комиссия за счет компании; Спецодежда;
Организована комната отдыха и приема пищи (оборудована: микроволновка, кулер, кофейный автомат, снековый автомат);
Подарки к праздникам сотрудникам и детям сотрудников;
Премирование к юбилею;
Материальная помощь к дням рождения сотрудников
Премирование к важным семейным событиям, предоставление оплачиваемых выходных;
Материальная помощь в случае рождения детей, материальная помощь в связи со смертью близкого родственника.