Ищите работу Директор (начальник, уполномоченный) дирекции? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ООО "ЧАНЪАНЬ МОТОРС РУС" в Москва person

Вакансия: Директор (начальник, уполномоченный) дирекции

Зарплата: 200 000 - 250 000 руб.

Город: Москва
Опубликовано: 24.10.2026
Форма занятости:
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Оценка возможностей рынка России: Постоянно отслеживать автомобильную политику, потребительские тенденции и дилерскую экосистему в России. Проводить маркетинговые исследования, анализ спроса и технико-экономическое обоснование новых проектов, готовить отчеты для принятия решений по запуску моделей и инвестициям. Определение продукта и разработка ценностного предложения: Глубоко изучать потребности конечных пользователей и локальные сценарии эксплуатации, проводить бенчмаркинг с ключевыми конкурентами в стране. Руководить определением характеристик автомобиля, стратегией комплектаций, ключевыми преимуществами, базовыми ценами и декомпозицией KPI; организовывать межфункциональные согласования для утверждения продуктовых решений.Разработка локальной маркетинговой стратегии: Формировать комплексную стратегию продаж и продвижения с учетом особенностей продукта, включая график запуска, взаимодействие с каналами продвижения и дорожную карту маркетинга. Контролировать реализацию, регулярно анализировать операционные данные и обеспечивать достижение бизнес-показателей.Анализ отрасли и конкурентной среды: Подготовка периодических отчетов по объему рынка, структуре сегментов, ландшафту конкурентов и ценовым диапазонам в России. Выявлять возможности и риски, предоставлять руководству рекомендации по долгосрочному портфелю продуктов.Стратегия дифференциации и план рекламных кампаний: Анализировать сильные стороны продуктов и маркетинговые подходы конкурентов, формировать конкурентные преимущества бренда. Координировать сроки запуска, рестайлинга и коммуникаций, совместно с бренд-командой готовить поэтапный план вывода продуктов на рынок.6. Управление жизненным циклом продукта: Взаимодействовать с китайскими командами R D, инжиниринга, KD и производства, контролировать ключевые этапы разработки и SOP. Отслеживать продажи после запуска, отзывы клиентов и репутацию моделей; планировать ежегодные обновления, рестайлинги и смену поколений для оптимизации продуктовой линейки.Межфункциональная координация: Согласовывать продуктовые планы с отделами продаж, маркетинга, сервиса, цепочки поставок и KD-заводами, транслировать глобальную продуктовую стратегию штаб-квартиры, проводить продуктовые и бизнес-ревью, организовывать устранение междепартаментных проблем.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт: 6

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob