Вакансия: Механик-наставник
Зарплата: 56 450 - 90 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обязанности: Обеспечить постоянную техническую готовность судов филиала к плаванию, безопасную техническую эксплуатацию судов и техническую безопасность труда судовыми экипажами Вести контроль за планированием, подготовкой и проведением технического обслуживания судов филиала, классификационного и докового ремонтов, включая корректировку объёмов этих работ в той мере, в какой это является оправданным интересами филиала Вести контроль за снабжением судов топливом и смазывающими материалами, выдавать рекомендации по видам и сортам используемых ГСМ, Вести контроль за расходом ГСМ на судах, береговых энергообъектах филиала согласно установленных норм расхода ГСМ Обеспечить постоянную техническую готовность судов филиала и судовых экипажей к действиям в аварийных ситуациях Вести контроль за подготовкой и оформлением рекламационных актов на суда и судовые технические средства, находящиеся в гарантийном периоде эксплуатации Контролировать выполнение заявок на поставку на суда материально-технического снабжения Контролировать разработку графиков дефектации и проведения саморемонтных работ на судах филиала Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Заработная плата + ежемесячная премия до 50% Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей). После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год). После года работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут); Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
Образование:
Не указано
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти