Вакансия: Менеджер по работе с партнёрами
Зарплата: 100 000 - 150 000 руб.
Форма занятости:
Дистанционная (удаленная) работа
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: О Пассворке - специализируется на защите корпоративных данных и информационной безопасности. Мы предлагаем нашим клиентам простое и надежное решение для хранения и управления паролями. Мы ценим своих сотрудников и стремимся создать комфортные условия для всех: гибкий рабочий график, удалённый формат работы, дружескую атмосферу в коллективе, свободный дресс-код и уютные офисы. Условия и ожидания Мы предлагаем Работа удаленно или в офисе ты сам выбираешь удобный формат. График. С 10:00 до 18:00 по МСК. Компенсация курсов и занятий спортом. Частично возмещаем оплату языковых курсов и занятий спортом, полностью компенсируем профессиональные курсы. Официальное оформление. Оформляем по ТК РФ в штат. Аккредитация IT компании дает дополнительные преимущества для сотрудников. Неформальное общение и отсутствие бюрократии. Общаемся на ты и строим горизонтальные связи можно легко написать любому человеку в команде. Обязанности Ведение сделок, поступающих от партнеров и налаживание прямого контакта с конечным заказчиком Профессиональное проведение презентаций продукта на звонке с клиентом Управление "треугольником коммуникаций": партнер клиент менеджер Полный цикл продажи: квалификация, тестирование, согласование, бюджетирование, закрытие Контроль партнерских сделок и поддержание долгосрочных отношений с клиентами Ведение CRM системы (мы используем Bitrix24) Взаимодействие со смежными подразделениями компании (техподдержка, бухгалтерия, юристы) Hard навыки и опыт Опыт работы в партнёрских продажах от 3 лет Понимание специфики партнёрских продаж и дистрибьюции Опыт общения как с вендорами, так и с партнёрами Уверенные навыки проведения презентаций специалист должен быть лицом компании Внимание к деталям и внутренним процессам (CRM, Битрикс) Soft навыки Проактивность, инициативность: ищем человека, который не боится предлагать новое и тестировать разные подходы. Мы за инициативу, за ответственность и проактивность Коммуникабельность. Важно, чтобы ты не боялся звонить клиентам, проводить презентации продукта, был открыт и вежлив в отношениях с клиентами и коллегами Умение давать и принимать обратную связь: в команде мы открыто говорим об ошибках и недочетах, не боимся давать и получать обратную связь Гибкость и быстрая обучаемость: мы часто предлагаем что-то новое, меняем регламенты и тестируем гипотезы. Если ты готов меняться вместе с нами, то нам по пути Структурность и внимание к деталям. Мы всегда стремимся к улучшению нашей работы и считаем, что внимание к деталям и структурность ключ к достижению крутых результатов. Ответственность и самостоятельность. Мы хотим быть полностью уверенными в новом человеке и, что мы можем на него положится. А для этого нужно уметь принимать решения самостоятельно и брать на себя ответственность за результат. Этапы отбора Интервью с HR Интервью с тимлидом направления продаж Интервью с руководителем отдела продаж Мы ищем не просто сотрудника, а единомышленника, с которым будем вместе создавать ценный и качественный продукт для наших клиентов. Если чувствуешь, что мы подходим друг другу ждём тебя на интервью. Присоединяйся к команде, которая делает лучший продукт в своей сфере!
Образование:
Общее образование
Опыт:
4
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
