Вакансия: Начальник отдела продаж

Зарплата: 200 000 руб.

Город: Самара

Опубликовано: 06.10.2026

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Чем предстоит заниматься: Руководить отделом продаж в количестве 12 сотрудников; Выполнять плановые показателей отдела; Обучать менеджеров; Формировать команду, поддерживать корпоративный дух. Наши ожидания: Высшее образование; Успешный опыт продаж от 1-го года; Интерес к финансовым рынкам и инструментам; Ярко выраженные лидерские качества. Желание развиваться в управлении командой Мы предлагаем: Образование от средне-специального, неоконченное высшее; Опыт в продажах финансовых продуктов как преимущество; Интерес к финансовым рынкам и инструментам; Активность, целеустремленность; Готовность к обучению. Мы предлагаем: Конкурентный уровень оклада + премии Работу в амбициозной команде продаж, где вы сможете прокачать свои компетенции и повысить свою квалификацию как эксперта Максимальную поддержку со стороны компании: самые эффективные инструменты продаж, высококачественную аналитику, сильнейшую экспертизу и клиентскую базу действующих и потенциальных клиентов. За каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который помогает адаптироваться, освоить навыки продаж и продуктовую линейку. Каждый сотрудник при желании может развиваться в сообществе наставников Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам) Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть большой клуб любителей настольных игр! Возможности для профессионального и личного развития: учебные дистанционные курсы, вебинары, очные тренинги, семинары по продуктам, экспертное обучение и деловые игры. У нас действует программа «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодные мероприятия (Новый год, день рождения компании), поездки в экзотические страны для победителей конкурсов продаж, тимбилдинги, совместные выезды по интересам Специальные мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год) Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)

Образование: Не указано