Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Зарплата: 100 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Активный поиск и подбор линейного персонала на швейное производство; 2 – Составление штатного расписания линейного персонала; 3 – Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований, проведение первичных собеседований с кандидатами; 4 – Первичная адаптация сотрудника; 5 – Формирование кадрового резерва и базы данных кандидатов;
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Квалификация:
Условия: 1 – Работа в стабильной компании и дружном коллективе; 2 – График работы 5/2, 09:00 – 18:00, выходные дни суббота и воскресение
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
