Вакансия: Младший воспитатель

Зарплата: 30 000 - 32 400 руб.

Город: Гусев

Опубликовано: 07.10.2026

Компания: Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Калининградской области "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей,"Росток"

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Младший воспитатель: 1. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников (оказывает помощь специалисту по реабилитационной работе в подготовке и проведении всех режимных моментов в работе с детьми; осуществляет кормление; помогает одевать и раздевать детей для прогулок), в проведении непосредственно реабилитационной деятельности, организуемой специалистом по реабилитационной работе; 2. Осуществляет под руководством специалиста по реабилитационной работе повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников; 3. Под руководством специалиста по реабилитационной работе обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня; 4. Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. 5. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников; 6. Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания: соблюдает график проветривания; два раза в день проводит влажную уборку групповых помещений; санитарную обработку посуды, игрушек; смену постельного белья один раз в десять дней. Один раз в месяц проводит генеральную уборку всех помещений группы; 7. Ежедневно: проводит обработку санузлов; убирает детские постели; приносит из кухни в группу пищу и раздает ее детям; убирает и моет посуду; 8. Своевременно готовит помещения к зимнему сезону и весенне-летнему (мытье окон); 9. Следит за состоянием посуды, сантехники и другого имущества и инвентаря и сообщает обо всех неисправностях начальнику хозяйственного отдела; 10. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности; 11. Следит за своим внешним видом; 12. Сообщает директору, заведующего Отделением о невыходе на работу в связи с заболеванием и о начале работы после болезни, отпуска. 13. Соблюдает принцип конфиденциальности информации.

Образование: Tребования не предъявляются