Вакансия: заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Зарплата: 100 000 - 130 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: 3.1. Организация текущего и перспективного планирования учебно-воспитательной деятельности преподавательского состава учреждения.3.2. Координация работы преподавателей по выполнению учебных планов и образовательных программ.3.3. Организация текущего и перспективного планирования деятельности школы в рамках своей компетенции.3.4. Координация работы педагогических работников, а также разработка документации, необходимой для реализации образовательной деятельности.3.5. Обеспечение использования и совершенствования методов организацииобразовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.3.6. Составление расписания учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.3.7. Посещение уроков и других видов занятий, проводимых преподавательским составом, а так же оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.3.8. Обеспечение своевременного составления, утверждения, предоставления отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации.3.9. Осуществление контроля за качеством образовательного и учебно-воспитательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечение уровня подготовки обучающихся.3.10. Координация работы по подготовке и проведению промежуточной аттестации обучающихся, а также вступительных испытаний и итоговой аттестации.3.11. Осуществление контроля за учебной нагрузкой обучающихся. 3.12. Составление расписания учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности.3.13. Координация комплектования и принятие мер по сохранению контингента обучающихся.3.14. Создание условий для развития творческого потенциала обучающихся.3.15. Участие в рамках своей компетенции в подборе и расстановке педагогических кадров. 3.16. Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса и управления учреждением.3.17. Принятие участия в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников.3.18. Организация деятельности по администрированию сайта учреждения.3.19. Ведение, подписание и передача директору школы табеля учета рабочего времени преподавательского состава.3.20. Организация работы по соблюдению в учебно-воспитательном процессе норм и правил охраны труда и техники безопасности.3.21. Проведение совместно с заместителем директора (АХР) своевременную паспортизацию кабинетов, мастерских, а также подсобных помещений учреждения;3.22. Выполнение поручений и распоряжений непосредственного руководителя.3.23. Размещение необходимой отчетности на электронных площадках в в ин-формационно - телекоммуникационной сети Интернет .
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
