Вакансия: Специалист по компенсациям и льготам
Зарплата: 40 000 - 60 000 руб.
Форма занятости:
Дистанционная (удаленная) работа
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обязанности: Организация и развитие системы оплаты труда и мотивации персонала компаний дивизиона; Планирование, бюджетирование и экономический анализ фонда оплаты труда (ФОТ), подготовка ежемесячного анализа исполнения бюджета (план/факт) с факторным анализом; Проверка, анализ и консолидация данных по компаниям дивизиона; Разработка, внедрение и совершенствование систем оплаты труда, нормирования труда, сдельной и повременной оплаты в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; Разработка и совершенствование программ материальной и нематериальной мотивации, а также социального пакета; Контроль корректности начисления заработной платы, проведение внутреннего аудита начислений и контроль исполнения бюджета ФОТ; Подготовка ежемесячной аналитической отчетности по ключевым HR-показателям: численность персонала, текучесть, производительность труда, эффективность использования ФОТ и др; Разработка организационных структур, подготовка предложений по изменению штатного расписания, расчет экономической эффективности и контроль соблюдения штатной дисциплины; Разработка, внедрение и сопровождение системы KPI, расчет показателей эффективности и премирования сотрудников; Подготовка аналитических материалов и предложений по повышению эффективности затрат на персонал и совершенствованию процессов оплаты труда.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
